Очень востребованными среди соотечественников, являются вакансии за рубежом, так как, не смотря на современное развитие страны, за границей, к сотрудникам относятся с большим уважением, предоставляют комфортабельные условия труда даже на рабочие вакансии, а также обеспечивают достойным заработком, что и привлекает многих граждан СНГ. Лучше всего, остановиться на странах Европы, так как это и не так далеко, и наиболее перспективно для дальнейшего карьерного роста. В основном это, конечно же, рабочие профессии, но есть и вакансии на должность переводчиков, секретарей и так далее.
Как трудоустроиться в Европе?
Лучше всего, для поиска работы за границей, обращаться в специализированные агентства, они подберут наиболее интересные предложения по Вашей специальности или по роду деятельности, после чего обеспечат заключение договора с работодателем, а также предоставят возможность быстрого получения визы и билетов, непременно организовывается трансфер. Что самое привлекательное, практически все работодатели предоставят проживание и транспорт за свой счет, соискателю, потребуется оплатить только собственное питание, а остальная часть зарплаты становится чистым доходом. Более того, работа для граждан СНГ в дружественных странах, практически ничем не отличается от предложений для местных жителей. Очень востребованными считаются должности горничной и няни, домработницы и садовника, аниматора, слесарей, сантехников, сварщиков, электриков, переводчиков. Требуется персонал и в компании по подбору кадров, а также многие другие.
Условия и сроки трудоустройства в Европе
Конечно, чем перспективней и интересней вакансия, тем более высоки и требования работодателя. Например, обязательно владение иностранными языками, часто требуется опрятный и ухоженный внешний вид, трудолюбие и высшее образование. Срок контракта, может быть пересмотрен самим соискателем, в основном он длится от одного года до пяти лет, с возможностью продления.
