Если Вы считаете, что правильное составление резюме это проще простого, то можно с уверенность сказать, что документ, который был подготовлен, не сработает. Потому что именно резюме должно составляться не за две минуты, а кропотливо и продуманно. Рассмотри небольшие секреты его написания.
Сегодня для того, чтобы трудоустроиться на интересную и хорошо оплачиваемую вакантную должность, необходимо приложить немало усилий, так как без резюме, претендент, даже не рассматривается как потенциальный сотрудник. Ведь работодатель старается откладывать личную встречу на последний момент, не хочет распыляться на тысячи, желает встретиться с единицами, так сказать с избранными кандидатами. Поэтому правильное составление резюме, это как раз тот элемент, который поможет достучаться до работодателя и мотивирует его совершить решающий звонок для кандидата с предложением встретиться в офисе. Только как можно составить резюме, чтобы работодатель заметил его из тысяч, десятков тысяч подобных документов? Каково оно правильное написание резюме, в чем его особенность и отличительные качества?
В первую очередь учтите, что в связи с большой занятостью, работодатель тратит на знакомство с резюме, не более минуты, поэтому необходимо все составить настолько интересно и кратко, чтобы он в эту минуту смог узнать о кандидате максимально много. Так что на текст, стоит потратить не более одной страницы. В вверху указывайте все самое важно. Затем кратко об образовании и опыте работы в обратном хронологическом порядке и, конечно, немного о личных качествах. Не стоит разглагольствовать и применять шуточные формы, все исключительно кратко, сухо и конкретно. Если отправляете резюме по электронной почте, то стоит в теме указать вакансию и что-то примечательное в двух словах, чтобы остановить на себе внимание. Например, «Администратор. Мечтаю у Вас работать» или что-то в этом духе. Также правильное составление резюме предполагает использовать в названии документа латинские буквы и нижнее подчеркивание вместо пробелов, чтобы документ в любом случае был корректным, не зависимо от операционной системы. Например, «Ivanov_Ivan_Administrator».
Так, работодателю не сложно будет снова найти требуемое резюме. Далее правильное составление резюме подразумевает указание тех качеств и данных о себе, которые хочет видеть руководитель на данной должности. То есть, информация о себе должна быть не только честной, но и актуальной. Например, для трудоустройства на должность продавца не нужно указывать такую информацию, как лидерские качества, лучше указать на стресоустойчивость, трудолюбие и выносливость.
В обязательном порядке, указывайте некоторые слабые стороны характера в резюме, так как самокритика это уже хорошее качество человека, которое ценится каждым работодателем без исключения. Учитывайте данные критерии при составлении резюме и постарайтесь не совершать ошибок и помарок. В данной ситуации, пусть не трудоустройство, но личная встреча с работодателем, будет гарантирована.
