Когда дело касается выбора профессии, то возникает два направления, которыми и следует руководствоваться при принятии решения. Все хотят получать приличную зарплату, иметь собственный дом и дорогую машину, но при этом, ничего не делать на рабочем месте. Именно такое обстоятельство нередко становится ориентиром на будущее среди молодых людей нынешнего времени. И поэтому популярные профессии в России постоянно пополняются юристами, менеджерами, нефтяниками или программистами, которые попросту никому не нужны. Ведь уровень знаний большинства находится на одном уровне, а вот найти грамотного специалиста среди них не так просто.
Все-таки современным организаторам профориентационных работ среди молодежи следует разделять между собой понятия востребованности и популярности. Что может быть проще банального примера в виде востребованной работы инженера, и того момента, который определяет профессия менеджер. Конечно, огромная часть молодежи крупных городов выберут именно последнее, зная о том, что работать на заводе это «нынче не престижно». Но их излишняя самоуверенность в том, что находясь в бесчисленной толпе подобных выпускников, найти работу может стать настоящей проблемой. Из-за отсутствия стажа работы идти на собеседования не имеет смысла. Если конечно, на работу вас решил устроить близкий родственник или приятель.
Нефтегазовая промышленность всегда создает ассоциацию на наличие больших денег. И молодые люди вновь тянутся к этому. И это немедленно выражается в том, что популярные профессии в России дополняют нефтяники и работники газовой сферы. Мечта стать нефтяным магнатом может вмиг улетучиться, как только такой выпускник поймет, что одного диплома здесь мало. Нужны знания. А вот с последним могут и возникнуть вопросы, поскольку все годы прошли «под руку с фортуной».
Так что, обсуждая тему популярных профессий, невозможно не обойти стороной грамотную организацию профориентационной работы. В школах и ВУЗах должны наглядно продемонстрировать будущим работникам то, с чем им придется столкнуться. Нет необходимости обговаривать выбор профессии для школьников, приведя в класс состоятельного адвоката, который добился своего положения не только благодаря собственным усилиям, но и той среде, в которой воспитали его родители. Тем более, если он стал продолжателем семейной профессии. Лучше опираться на текущую статистику трудовых бирж, демонстрирующих реальное положение дел и соотношение профессии и безработицы.
