Поиск работы – занятие непростое и очень ответственное хотя бы потому, что в ходе его исполнения необходимо учитывать целый ряд мельчайших нюансов, определяющих успешность всей вашей кампании по трудоустройству. Эти нюансы не афишируются, т.к. конкуренция на рынке труда велика и, как вы сами понимаете, козырь в рукаве приберечь хочет каждый. Но все же есть один секрет, которым мы сможем с вами поделиться, и касается он выбора наиболее удачного месяца в году для поиска работы.
Таким месяцем, по признанию многих специалистов, является декабрь. Почему? Причин тому мы назовем несколько. Во-первых, декабрь – последний месяц в году, в успешных компаниях появляются остатки денег, идет разработка и принятия бюджета на будущий год. В данной связи, нередко именно в декабре руководителями принимается решение о расширении штата сотрудников, о выходе на рынок труда с предложениями свободных вакансий.
Вторая причина – снижение конкуренции на рынке труда. Как не удивительно, но в самый лучший для трудоустройства месяц в году соискатели свободных вакансий становятся мене активными. С чем это связано? В первую очередь, с психологией. Каждому из нас присуща своего рода расслабленность в конце календарного года, нам кажется, как будто что-то подходит к своему логическому завершению, ну а что будет после… это будет после. Таким отношением к жизни и поискам работы со стороны конкурентов необходимо пользоваться.
Третья причина – появление свободных вакансий в компаниях после увольнения сотрудников. Как мы уже вспоминали, декабрь – это последний месяц в году, и поэтому именно в декабрьскую зарплату обычно начисляются различные бонусы. Их с нетерпением ожидают те, кто по каким-то причинам желает сменить место работы и сделать это максимально выгодно для себя, получив упомянутые бонусы. Поэтому именно в декабре появляется довольно много свободных вакансий, одну из которых можете занять вы.
