К сожалению, соотечественники, до сих пор с большим недоверием относятся к условиям временной работы, которая относительно недавно вошла на рынок труда. Отпугивать, при этом, могут многие обстоятельства, например, необходимость обращения в агентство по трудоустройству, временный контракт и иные моменты. Даже не смотря на то, что это отличная работа для пенсионеров, студентов, а также людей любого возраста, любой специальности, многие хотят найти именно постоянную работу, пусть даже и не на высокую заработную плату.
Особенности трудоустройства на временную работу.
Здесь все достаточно просто, если следовать поэтапности действий, дело в том, что основная особенность заключается лишь в наличии у соискателя двух работодателей, то есть, непосредственное начальство в компании, где Вы будете работать и агентство, с которым подписан контракт. Вот как раз сотрудники агентства, и будут отслеживать, чтобы основной работодатель, соблюдал все пункты договора. Чтобы в обязательном порядке, руководитель выплачивал заработную плату и дополнительные выплати по срокам указанным в конструкте, предоставлял отпуск, выходные, больничный и так далее. Соответственно, соискатель перестрахован и защищен. Даже в случае, если попадает в недобросовестную компанию. Это уже должно подталкивать людей к выбору такого вида заработка, однако, наличие третьего лица, по какой-то причине, отпугивает. В остальном, все по схеме, как для прямого трудоустройства, то есть, в агентстве составляется резюме, предоставляется анкета на составление, а также представляются документы о полученном образовании и так далее.
Особенности трудоустройства на желаемую вакансию.
Основные вакансии для временной работы, это секретари, помощники руководителя, переводчики, бухгалтера, а также технический персонал, более того, предоставляется и работа за границей по желанию соискателя. При желании, оформляется перевод на другую работу, что согласовывается в агентстве. Особенности не настолько велики, достаточно только лишь оговорить пожелания, после чего специалисты подготовят наиболее оптимальный список вакансий.
