Для того чтобы не путать такие области как совмещение профессий/должностей и работу по совместительству, необходимо разобраться с каждым из перечисленных видов. Совмещение по своей сути это работа на двух должностях, однако, при этом Вы остаетесь на одном и том же предприятии и не выходите за рамки рабочего дня. Такой пункт устанавливается в трудовом договоре при устройстве на работу. В качестве примера можно привести водитель-охранник, секретарь-администратор, менеджер-логист и многие другие, совмещать можно любые профессии, главное, чтобы это происходило с Вашего согласия. Также и уволить с одной из должностей или понизить зарплату, установленную в договоре, в одностороннем порядке просто невозможно. Не забывайте указывать в договоре не только основную заработную плату, но и доплату по совмещаемой должности.
Совместительство же подразумевает собой, что Вы можете работать на разных предприятиях. Например, в офисе можно работать менеджером, а ночью подрабатывать охранником гаражного кооператива или официантом в кафе. Вариантов также достаточно много, как и в первом варианте, но в данном случае заработную плату Вы получаете от двух различных компаний и совмещаете две различные профессии. Таким образом, невозможно вписаться в один рабочий день, чаще всего такой график берут люди, у которых посменная работа (сутки/сутки, сутки/двое и так далее).
Если Вас интересует размер доплаты за совмещение профессий/должностей, то она оговаривается в каждом отдельном случае, в зависимости от того, насколько много обязанностей дополнительного характера будет возложено. Если будут заметны, какие либо нарушения, то стоит обратиться в суд за защитой прав, сегодня не сложно выиграть такое дело, если документация будет предоставлена в полном объеме и будет нести доказательную базу. Поэтому, если собираетесь что-то подписать, сначала внимательно и дотошно прочитайте и ознакомьтесь с текстом документа, в противном случае можете попасть в неприятную ситуацию.
Также, о совмещении можно отметить такой момент, что количество профессий, которые можно совмещать, не ограничено, то есть их может быть столько, насколько у Вас лично хватит сил. Однако чаще всего данная цифра не превышает три – четыре должности, именно с таким объемом работ может справиться человек и не «сойти с ума». Работайте в удовольствие, не гонитесь за наживой, всех денег все равно не заработать, а для того, чтобы работа была плодотворной и приносила хороший доход, нужно хорошо себя чувствовать, а не валиться с ног при входе в офис.
